Medycyna pracy

Zakres usług związanych z medycyną pracy:

• współpraca z pracodawcami mająca na celu rozpoznanie, oszacowanie jak i ocenę czynników, które poprzez występowaniu w danym środowisku pracy mogą ujemnie przyczyniać się do stanu zdrowia pracownika. Dotyczy to również sposobów wykonywania danej pracy na określonym stanowisku.

• wpólna praca z danym zakładem pracy mająca na celu rozpoznie oraz ocenę potencjalnego ryzyka zawodowego w danym środowisku pracy. Współpraca dotyczy również informowania o ryzyku wystąpienia potencjalnie niekorzystnych skutków dla zdrowia pracownika

• porady z zakresu zarówno organizacji pracy jak i ergonomii oraz fizjologii na danym stanowisku pracownika

• działalność konsultacyjna oraz orzecznicza z zakresu patologii zawodowej

• czynne poradnictwo w kontekście chorych cierpiacych na choroby zawodowe bądź też inne schorzenia powiązane z wykonywaniem danej pracy

• systematyczny monitoring stanu zdrowia osób pracujących

• badania umożliwiające już wczesną diagnostykę w kontekście chorób zawodowych bądź innych schorzeń powiązanych z wykonywaniem danego typu pracy

• inicjatywy związane z promocją zdrowia, realizacja prozdrowotnych programów profilaktycznych, które wynikają z oceny stanu zdrowia pracowników

• pomoc w realizacji przez pracodawcę działalności na rzecz ochrony zdrowia pracowników oraz inicjowanie takich przedsięwzięć

• szkolenia pracowników odnośnie zasad dotyczących sposobów zmniejszania ryzyka zawodowego

• programowa realizacja zasad profilaktyki zdrowia wśród pracowników którzy należą do różnych grup szczególnego ryzyka 

• różnego rodzaju programy, wdrażane w celu promocji zdrowia w zakładach pracy

• analizy stanu zdrowia poszczególnych pracowników